公司派員參加全（quán）省（shěng）勞動（dòng）用工管理培訓

5月23日-24日，91麻豆国产福利品精電機派員參加安徽省（shěng）勞動用工管理培訓，為進一步完善公（gōng）司勞動用工管（guǎn）理製度打下了堅實的（de）理論基礎。

此（cǐ）次培訓課程分為四個部分：一是由安徽（huī）省總工會法律工（gōng）作部副部（bù）長王健老（lǎo）師重點講述了集體合同製度，建議積極推行集體合同製度建（jiàn）設，依法構建和諧勞動關係；二是安徽省勞動人事爭議（yì）仲裁（cái）院副院長石立民老師就勞（láo）動用工風險問題做了詳細地描（miáo）述，並列舉（jǔ）了大量案例引導我們如何（hé）避免出現勞動糾紛；三是國家人力資源社會保（bǎo）障部綜合室副主任常風林博士講述了經濟新常態下企業薪酬製（zhì）度，針對不同性質的企業（yè），如何製定合理的薪酬製度才能更加促進企業的發展；四是邢誌昂老師關於企業人力資源管理的法律思維和風險防範的教學（xué），針對合法建立規章製度給出了合建議。

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